一、项目定位
疯狂市场是高度仿真的商业竞争沙盘模拟项目，以 “商业的本质是团队运动，目的就是赢” 为核心，通过市场投资、项目挑战、风险博弈、战略决策，全面锤炼领导力 + 协作力 + 创造力，是企业提升团队经营思维与实战执行力的经典体验式培训。
二、项目核心逻辑
- 每组 = 一家公司，初始启动资金 100W
- 市场从蓝海→红海，全程竞争、动态变化
- 通过投资不同风险 / 收益项目赚取利润
- 规定时间内总资产最高的团队夺冠
三、完整项目流程（标准时长）1. 主题导入
- 商业本质：团队、协作、赢
- 核心能力：领导力、协作力、创造力
2. 破冰互动：激情节拍
- 全员围成圈，击掌同步喊出：我们是最棒的团队
- 目标：统一节奏、凝聚士气、快速进入状态
3. 规则导入
- 项目目标、资金规则、市场赛道、投资机制、计分方式
4. 公司组建阶段
- 成立公司、确定角色与分工
- 领取 100W 启动资金
- 市场调研、制定投资战略
5. 市场模拟阶段（核心）
四大市场赛道，低 / 高门槛 × 低 / 高收益组合：
- 低门槛 + 低收益：节节高升（杯子塔搭建）
- 高门槛 + 低收益：数字城堡（按序踩数字）
- 低门槛 + 高收益：一圈到底（团队钻圈）
- 高门槛 + 高收益：好运连连（抛接道具）
额外：大小点投注（高风险博弈，上限 200W）
6. 总结复盘阶段
- 核算总资产、排名颁奖
- 过程复盘、成败归因
- 小组代表分享收获
7. 课程升华分享
- 领导力五项：学习力、预判力、决断力、组织力、感召力
- 三大战略：专一化、多元化、差异化
四、四大市场项目规则与收益1）一圈到底（低门槛・高收益）
- 目标：30 秒内全员钻圈，人数越多越好
- 奖励：每多 1 人奖励10W
2）好运连连（高门槛・高收益）
- 目标：连续抛接道具，次数越多越好
- 奖励：每多 1 次奖励10W
3）节节高升（低门槛・低收益）
- 目标：60 秒内搭 8 层同色杯塔并稳定 10 秒
- 奖励：刷新成绩奖励60W
4）数字城堡（高门槛・低收益）
- 目标：60 秒内按序踩完 50 个数字
- 奖励：每快 1 秒奖励10W
额外收益
- 项目纪录创造者：额外奖励500W
- 投注大小点：赢则翻倍，输则扣除本金
五、领导力五项修炼
- 学习力：快速理解规则、持续优化方法
- 预判力：分析市场、前瞻布局、规避风险
- 决断力：敢于取舍、果断投资、不犹豫
- 组织力：合理分工、高效执行、人尽其才
- 感召力：激励团队、凝聚士气、共赴目标
六、三大战略思维
- 专一化战略：聚焦少数项目，做到极致
- 多元化战略：分散投资，降低风险
- 差异化战略：错位竞争，抢占纪录与高额奖励
七、项目收益对团队
- 建立商业思维与结果导向
- 提升资源配置、风险决策、分工协作能力
- 强化目标感、执行力与竞争意识
对个人
- 锻炼快速学习、临场判断、抗压应变
- 理解领导与协作的真实价值
- 提升复盘总结与落地改进能力
八、适用对象
- 企业全员团建、管理层培训
- 新团队融合、跨部门协作提升
- 领导力训练、经营思维提升